MGEN

Chers collègues,

Vous avez reçu sur votre boite mail académique une information du Ministère sur votre future PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE SANTÉ (PSC).
Cette adhésion à la mutuelle retenue par l’État, la MGEN sera :

• Obligatoire à compter du 1^er mai 2026.
• Sans condition d’âge.

• Oui, si je suis maître contractuel (contrat définitif ou provisoire) ou maître délégué dans un établissement sous contrat d’association, car je suis un agent public, employé et rémunéré par l’État donc éligible.
• Non, uniquement si je suis un maître agréé (contrat simple), car je suis un agent de droit privé, payé par l’État, employé par l’établissement et donc soumis au droit du travail.
• Oui, si je suis en activité ou en disponibilité (ou congé) pour raison de santé ou en congé (parental, non rémunéré pour raison de santé, de présence parentale de proche aidant, de solidarité familiale, de formation professionnelle).
• Non, si je suis en disponibilité pour convenance personnelle.
• Non, car je peux bénéficier d’une dispense :
  • Jusqu’à la date d’échéance de mon contrat individuel dans la limite de 12 mois.
  • Si je bénéficie d’un contrat collectif à adhésion obligatoire en qualité d’assuré principal ou en qualité d’ayant droit.
  • Si je suis titulaire d’un CDD et bénéficiaire d’un contrat individuel.
  • Si je suis bénéficiaire de la complémentaire santé solidaire.
• Si je le veux, si je suis retraité.

• Je dois accéder régulièrement à ma boite académique, entre novembre et janvier, pour consulter un courriel de la MGEN pour mon affiliation.
• Je dois m’affilier dans un délai de 21 jours après réception du courriel et préciser les options, couvrir mon conjoint et mes enfants ou solliciter, le cas échéant, une dispense.

Oui, faute de quoi 3 semaines après réception de ce mail, je suis affilié d’office, sans option, et sans possibilité d’affilier mon conjoint et mes enfants.

Si je suis en activité, la cotisation d’équilibre sera de l’ordre de 75 euros avec :

• Une part forfaitaire égale à 50% de la cotisation d’équilibre prise en charge par l’État et versée directement à la MGEN.
• Une part forfaitaire égale à 20% prélevée sur ma rémunération.
• Une part solidaire variable prélevée sur ma rémunération, calculée en appliquant un coefficient à ma rémunération mensuelle brute.

et les options proposées à hauteur de 7 et 30 euros avec une prise en charge par l’État de 50 % du montant de l’option dans la limite de 5 € par mois.

• Pour mes enfants à charge : 45 % de la cotisation adulte, pour les deux premiers enfants.
  À partir du 3ᵉ enfant, l’affiliation devient gratuite.
• Pour mon conjoint : la cotisation est fixée au maximum à 110 % du tarif adulte.

• Pour mes enfants à charge :
  • 50 % du montant de l’option pour le 1^er,
  • 25 % pour le 2^nd,
  • gratuit à partir du 3^e.
• Pour mon conjoint et les retraités : 100 % du montant de l’option choisie.