Retraite RETREP 2D

Le principe

► Vous êtes ou avez été instituteur/institutrice avec 15 à 17 ans de services actifs (titulaire).
► Vous êtes mère de 3 enfants avec 15 ans de service dans l’enseignement privé avant le 01/01/2012.
► Vous êtes en activité, sous contrat, au moment de la demande et de la cessation d’activité.
Vous trouverez plus de précisions sur les conditions pour bénéficier de ce départ anticipé dans la circulaire de cessation d’activité.

Vous pouvez bénéficier d’un départ en retraite anticipée (RETREP).

Les démarches auprès du Rectorat

Vous demandez le dossier de liquidation RETREP auprès de la division de l’enseignement privé (DEP) du Rectorat.

À réception du dossier de liquidation RETREP,

– Pour un départ jusqu’au 01/08/2025, les documents doivent être adressés 6 mois avant la date de départ fixée.
- Pour un départ le 01/09/2025 et le 01/10/2025, les documents doivent être adressés au plus tard le 10 janvier 2025 – délai de rigueur.
- Pour un départ entre le 01/11/2025 et le 01/08/2026, les documents doivent être adressés 6 mois avant la date de départ fixée.

Vous envoyez à la division de l’enseignement privé (DEP) du Rectorat :
► le dossier de liquidation RETREP complété.
  Si vous attendez l’estimation de l’APC-RETREP demandée 1 an plus tôt, notez à la main sur ce dossier : « sous réserve de validation à réception de l’estimation de l’APC-RETREP ».
► l’Annexe 1, Avis de cessation de fonction en 2 exemplaires ;
► l’Annexe 2, Demande de régime additionnel en 2 exemplaires – uniquement pour les maîtres contractuels ;
► l’Annexe 5, Liste des pièces à fournir avec l’Annexe 2.

Vous trouverez ces documents en téléchargement ci-dessous, mais les démarches sont à faire par voie hiérarchique.

Aucune autre démarche n’est à effectuer. L’APC-RETREP se mettra en relation directement avec vous afin d’obtenir les documents de mise à jour de votre dossier.